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共創人材育成部門

Key Word : イノベーション人材育成、アントレプレナー教育、研究インターンシップ

共創人材育成部門 部門長永妻 忠夫

産学共創による人材育成

共創人材育成部門のコンセプトの先鋭化と産学共創

『学ぶ・試す・気付く』場を中心として、顧客インタビューとメンター・投資家に向けたプレゼンを繰り返して事業志向研究デザインを深化させる『文理融合のチームユニットによるReal PBL』、研究型インターンシップをはじめとして様々な取り組みでサポートする『産業界・社会とのインターウィーブ』の活動を行う。

 

産学共創による人材育成

産学共創本部における共創人材育成部門の位置付け

共創人材育成部門は潜在的中長期のオープンイノベーション / 協調領域に向けてイノベーション人材育成を行います。イノベーション共創部門、出資事業推進部門と部門共創を行い産学共創を加速・充実化します。

 

 

 

産学共創による人材育成

産学共創によるアントレプレナー育成

共創人材育成部門はアントレプレナー育成も行います。カリキュラム型は事業化レベルに合わせて3つのゲートを設け、事業化に関するスキル習得を目指します。自発型ではアントレプレナーズクラブ(仮称)を主宰し、主に学生の自主プロジェクトをサポートします。

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  • 企業と研究者のマッチング、共同研究講座、資金獲得支援など

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  • 授業・教育プログラムについて、研究インターンシップについて

  • ベンチャー創出・支援など

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